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[討論]公司要人走的手段?[複製鏈接]

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發表於 2024-3-21 04:34 PM|只看該作者
調工作
調工時
砍班
是公司砍人的手法
除非是完全沒壓力的人
不然沒有一個員工能挺得過
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-3-21 04:50 PM|只看該作者
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多種多樣,比如調離原本熟悉高效的崗位,或者不停的外派
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發表於 2024-3-21 05:15 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
現在的公司經營很難所以你自己要看開

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發表於 2024-3-21 05:17 PM|只看該作者
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這種公司不待也罷,早早走人比較保險#
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  中學生(1000/4000)

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發表於 2024-3-21 06:47 PM|只看該作者
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a455035 發表於 2024-3-21 09:10 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

直接請勞工局出面
反正都不做了不用怕
所有公司一定都有不合法的地方的

你的建議很好 … 反正都要被砍了 … 就不怕撕破臉了 XD...
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  中學生(1000/4000)

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crd1871 發表於 2024-3-21 01:47 PM
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恩,如果真的要趕人,確實就會工作給你多一點,或是不讓你休假,這在很多公司或是工廠,倒是還蠻常見的說~"~ ...

直接向勞工局檢舉可以嗎?
...
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發表於 2024-3-21 07:26 PM|只看該作者
一直給你調單位或換你不熟悉的工作
不然就是冷凍或漠視搞到當事人待不下去
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  博 士 (Goal)

宇宙無敵大帥哥

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發表於 2024-3-21 07:35 PM|只看該作者
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heyoume 發表於 2024-3-21 06:49 PM
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直接向勞工局檢舉可以嗎?
你這裡的舉例怎麼感覺也不合法啊 ~
在臺灣公司應該是不敢才是 ~ ...

恩,有阿,小弟就是一個例子,就是要逼我離職,所以派比較多工作給我做,然後一些前輩就都都不用做,反正就是因為這樣,那間公司我就直接離職了,當然也有不一樣的,什麼工作都不讓我做,就當我去問組長時,就說我就是很多事都不會做,然後讓上面的主管逼我離職說~"~...
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發表於 2024-3-21 07:42 PM|只看該作者
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這樣太片面了
很難討論
還是有什麼誤會
或者是不符店長期待?
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crd1871 發表於 2024-3-21 07:35 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

恩,有阿,小弟就是一個例子,就是要逼我離職,所以派比較多工作給我做,然後一些前輩就都都不用做,反正就是因 ...

是我 我就擺爛 … 太多事就慢慢做 反正開除我本來就是他們的目標 … 我還能拿資遺費
...
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發表於 2024-3-21 08:15 PM|只看該作者
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工作量越來越多,要你一個人承擔,每天的工作都沒完沒了
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找出公司的問題,去勞保局或國稅局申訴...
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發表於 2024-3-21 09:24 PM|只看該作者
我也覺得
多找一些公司不合理的地方
然後用力的給他檢舉下去
既然公司不想讓大家好過
你也不要讓他好過
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如果要你離開真的不給你工作就知道要你自己離開拉
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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這種手段真的太常見了,底下的人為了生活都只能吞下去,直接有人吞部下去...




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